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公司对主任工程师、主任科员及专职统计人员进行年度考核

发布时间:2017-12-22 分享

     2017年12月18日-20日,由党委组织部、人力资源部组织对主任工程师、主任科员及专职统计人员进行年度考核。13名主任工程师、23名主任科员、4名专职统计员参加考核。党委副书记、纪委书记、考核组组长陈晓伶主持了考核工作。

    考核采取大会述职与考核组成员现场打分考评方式进行。从德、能、勤、绩、廉五个方面考核主任工程师和主任科员一年来的履职情况、重点工作任务完成情况、在本部门本岗位核心骨干作用的发挥情况、传帮带情况和廉洁自律情况;考核专职统计人员的工作实绩和工作表现。

   考核旨在加强对主任工程师、主任科员的管理,促进专职统计人员能力提升,调动技术、管理骨干人员的工作积极性和主动性,提高干部队伍的整体工作绩效,确保公司第二阶段转型升级有效推进。考核结果将作为是否续聘主任工程师、主任科员的主要依据。


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